De izquierda a derecha: Antton Arrieta, responsable de Seguridad Industrial del Gobierno Vasco; Juan Carrascal, presidente de EIGEL; José Carlos Frechilla, director general de FEEDA; y Andrés Taboas, miembro de la Comisión de Legislación y Normativa Técnica de FEEDA.
Bilbao ha acogido la celebración de la Junta General Ordinaria 2026 de EIGEL, una jornada técnica de inicio de año que ha reunido a empresas asociadas y representantes del sector de la elevación para analizar la actividad del ejercicio anterior y anticipar los principales retos normativos y organizativos que marcarán 2026. El encuentro se abrió con la recepción de asistentes y la posterior celebración de la Junta General, en la que se abordaron los asuntos ordinarios de la asociación.
En este contexto, el presidente de EIGEL, Juan Carrascal, destacó el valor de estas jornadas como espacio de transparencia, información y cohesión sectorial. Según explicó, la Junta General no solo permite cumplir con las obligaciones estatutarias, sino que constituye una herramienta fundamental para trasladar a las empresas asociadas una visión clara de los acontecimientos más relevantes del año anterior y de los cambios normativos y estratégicos que se avecinan.
Juan Carrascal, presidente de EIGEL
Subrayó el compromiso de EIGEL con la información constante, especialmente en un entorno normativo en transformación, y puso en valor la presencia de FEEDA para trasladar una visión global del sector. Destacó que las comisiones de trabajo desarrollan una labor continua que muchas veces no es visible, pero resulta esencial para defender los intereses de las empresas y mantener una interlocución sólida con la administración.
Carrascal insistió en que el objetivo último de estas jornadas es aportar valor real a las compañías asociadas, ayudándolas a anticiparse, adaptarse y tomar decisiones informadas, tanto en materia normativa como organizativa y estratégica.
Uno de los momentos de la jornada fue la presentación de la Memoria de Actividades de FEEDA correspondiente a 2025, así como el avance de los proyectos previstos para 2026, a cargo de su director, José Carlos Frechilla.
Durante su intervención, Frechilla explicó que la invitación de EIGEL a participar en su asamblea general anual constituye una oportunidad para compartir criterios, preocupaciones y prioridades desde una perspectiva cercana al territorio. Frechilla trasladó las palabras de agradecimiento del presidente de FEEDA, Antonio Pérez, quien en esta ocasión no pudo asistir, como otros años, por motivos de agenda ineludibles.
José Carlos Frechilla, director de FEEDA
Frechilla detalló la intensa actividad desarrollada por FEEDA a lo largo del último año, especialmente a través de sus comisiones de trabajo, que abordan cuestiones normativas, técnicas e institucionales de especial relevancia para el sector. Asimismo, destacó la importancia de estos encuentros para tomar el pulso real a las necesidades locales, detectar problemáticas específicas y reforzar el papel de las asociaciones territoriales como interlocutores legítimos ante las administraciones, especialmente en asuntos tan sensibles como la aplicación de la ITC y otros desarrollos normativos en curso.
Andrés Taboas, miembro de la Comisión de Legislación y Normativa Técnica de FEEDA
La jornada continuó con una ponencia técnica dedicada a la nueva normativa EN ISO 8100-1 y EN ISO 8100-2, que sustituirá progresivamente a las actuales EN 81-20 y EN 81-50. Andrés Taboas explicó que estas normas, de carácter internacional, marcarán los requisitos de diseño y seguridad de los ascensores nuevos que se instalen en edificios de nueva construcción.
Durante su intervención, destacó que la adopción de estándares internacionales permitirá homogeneizar criterios en Europa, favoreciendo un mercado más amplio, competitivo y alineado a nivel global. Señaló que las nuevas normas no suponen un cambio drástico respecto a las actuales, sino una evolución que introduce mejoras en ámbitos como la seguridad, la protección frente a ciberataques y el control de accesos a los ascensores.
Asimismo, subrayó que la normativa contempla un periodo transitorio de adaptación de tres años, lo que permitirá a las empresas ajustar progresivamente el diseño, la fabricación y la certificación de sus productos. En este sentido, animó a las compañías a analizar con antelación las novedades para incorporar los nuevos requisitos y poder salir al mercado con productos plenamente conformes a la normativa futura.
Javier López, médico del trabajo y responsable del servicio de prevención médico en una gran planta industrial de Bizkaia
Tras la pausa café, la jornada abordó una cuestión transversal que preocupa a todas las organizaciones: el absentismo laboral. Javier López centró su intervención en la relación directa entre promoción de la salud y reducción de las bajas laborales.
Explicó que el absentismo no es únicamente un problema individual, sino también organizativo y cultural, y que afecta de manera transversal a todos los sectores productivos. A partir de su experiencia, señaló que las principales causas de días perdidos continúan siendo las patologías músculo-esqueléticas, seguidas de los problemas psicológicos, que han ganado peso de forma significativa en los últimos años.
Durante su intervención defendió la necesidad de otorgar un mayor protagonismo a los servicios de prevención, especialmente a los servicios externos, evitando que su función se limite a un mero cumplimiento formal. Puso el acento en el valor real de la prevención, más allá del retorno económico medible, ejemplificando con diagnósticos precoces que permiten tratamientos eficaces y mejoran de forma sustancial la calidad de vida de los trabajadores.
Asimismo, subrayó la importancia de fomentar una cultura preventiva en la que la salud sea una prioridad compartida por empresas y trabajadores.
Antton Arrieta, responsable de Seguridad Industrial del Gobierno Vasco
El cierre institucional de la jornada contó con la participación de Antton Arrieta, quien abordó los próximos desarrollos normativos en el ámbito autonómico y su encaje con la normativa estatal. Explicó que la realidad industrial del País Vasco introduce matices propios que requieren un análisis detallado y un diálogo constante con el sector, especialmente en relación con la ITC y otros marcos regulatorios.
Su intervención fue valorada muy positivamente por el conocimiento profundo del sector y por un enfoque práctico basado en el sentido común, que facilita la interlocución incluso en aquellos aspectos en los que existen diferencias de criterio, abriendo la puerta a futuros puntos de encuentro.
Desde FEEDA, José Carlos Frechilla quiso destacar el valor global de la jornada, subrayando que este tipo de encuentros permiten compartir experiencias, debatir los retos más inmediatos y reforzar la coordinación entre asociaciones territoriales, federación y administraciones. Asimismo, puso en valor la figura de Juan Carrascal y el trabajo desarrollado por EIGEL a lo largo del año, agradeciendo la organización de una jornada “útil, equilibrada y alineada con las necesidades reales del sector”.
La jornada concluyó con un cóctel que sirvió como espacio distendido de encuentro y networking entre todos los participantes, permitiendo a representantes de las empresas asociadas, ponentes y asistentes intercambiar impresiones, compartir experiencias y reforzar relaciones profesionales en un ambiente cercano.
Este cierre facilitó el diálogo entre los distintos agentes del sector, consolidando el espíritu colaborativo de la jornada y fortaleciendo los vínculos que impulsan el trabajo conjunto a lo largo del año.
